| التميز خلال 24 ساعة | |||
العضو الأكثر نشاطاً هذا اليوم ![]() |
الموضوع النشط هذا اليوم ![]() |
المشرف المميزلهذا اليوم ![]() |
المشرفة المميزه ![]() |
![]() |
blood
بقلم : تايه ![]() |
قريبا![]() |
![]() |
| كلمة الإدارة |
|
|
|
|
||||||||
|
||||||||||
|
|
|
|
||||||||
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات » |
الإهداءات |
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
#1 |
|
|
محمد الجهني رئيسا للاتحاد
محسن عبدالرحمن : تأكد أن إدارة نادي الاتحاد رفعت إلى صاحب السمو الملكي الأمير نواف بن فيصل الرئيس العام لرعاية الشباب خطاب تزكية اللواء محمد بن داخل الجهني، ليكون رئيسا لنادي الاتحاد لمدة أربع سنوات مقبلة، وذلك بموافقة الـ13 عضو شرف بعد أن وجد التأييد الكامل والدعم من قبل صناع القرار في النادي وعلى رأسهم الرمز الاتحادي الأمير طلال بن منصور، والعضوين الداعم والفاعل. وتشير المصادر إلى أن الاتحاديين ينتظرون الرد الرسمي من قبل الرئيس العام لرعاية الشباب بالموافقة على تزكية الاتحاديين للواء الجهني برئاسة النادي أربع سنوات. وتشير المصادر ذاتها أن اللواء الجهني أبدى جاهزيته الكاملة لتولي منصب الرئاسة في نادي الاتحاد وأنه على وشك الانتهاء من اختيار أعضاء مجلس إدارته وجميعهم من رجال الاتحاد الأوفياء الذين يعشقون نادي الاتحاد ويسعون لتقديم كل ما من شأنه رفعة شأن هذا النادي العريق. وتؤكد المصادر ذاتها ووفقا لعكاظ أن الرئيس الاتحادي الجديد سيحدث غربلة شاملة في كافة أرجاء ومرافق النادي بداية بالسكرتارية ومرورا بكافة العاملين في النادي وانتهاء بالأجهزة الفنية والإدارية في كافة الألعاب، وانتهاء بلاعبي الفرق الاتحادية بداية بالفريق الكروي الأول من أجل التصحيح وإعداد فرق النادي بكل قوة لخوض منافسات الموسم المواسم المقبلة. |
|
|
|
#4 |
|
●│Abo ̶A̶z̶o̶z̶│●
![]() |
النادي يحتاج للدعم المادي وكذلك العقلية الإدارية أضف إلى ذلك متحدث رسمي للنادي من خلال المركز الإعلامي وغيره من الأمور الإدارية والفنية وكل التوفيق لـ ابن داخل . ودي / |
|
|
|
#7 |
|
مراقبه ![]() ![]() ![]() ![]() |
تسلم يدك
اخوي سلطان يعطيك الف عافيه علي نقل الخبر ![]() شكلي دخله غلط توبه معوده ![]() بس ابي اشكرك ![]() حنووونه |
|
![]() |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
(عرض الكل)
الاعضاء الذين شاهدو هذا الموضوع: 10
|
|
| , , , , , , , , , |
|
|