توقع صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن فهد بن عبدالعزيز الرئيس العام لرعاية الشباب أن يتم خصصه الأندية السعودية المؤهلة بالكامل لذلك في غضون الست سنوات المقبلة بحيث تكون شركات مساهمة يتم تداول أسهمها في بورصة الأسهم السعودية.
جاء ذلك في تصريح صحفي لسموه عقب رعايته البارحة حفل تخريج الدفعة الرابعة عشرة للدبلومات المهنية المتخصصة و البرامج التأهيلية بمقر الغرفة التجارية الصناعية بالرياض.
وقال سموه "إن خصصه الأندية بدأت فعلياً من ناحية بالنقل التلفزيوني والتذاكر واستثمار منشآتها وفق خطة علمية، ولعب الأندية في ملاعبها، والخصخصة يجب أن تتم تدريجياً لعدة أسباب أهمها أن للمملكة قوانين وعادات وتقاليد خاصة.
واستبعد سموه الخصصه الكاملة لجميع الأندية مشيرا إلى أنها سوف تشمل الأندية المؤهلة لهذا التوجه وستكون في خلال خمس إلى ست سنوات. وأضاف سموه إلى القول "إنني تأنيت في هذا الموضوع لإعطاء الفرصة الكافية للجميع وهاهي بدأت بالفعل وآخرها منشآت نادي الشباب وكانت برعاية سمو الأمير خالد بن سلطان، وهناك أندية الهلال والنصر والاتحاد والقادسية وعدد من الأندية بدأت بالخصخصة بشكل علمي لتصبح بالمستقبل شركات مساهمة ومربحة وجاذبة لرجال الأعمال.
ونوه سموه بدور غرفة الرياض في تأهيل وتدريب الشباب السعودي وفق احدث الأساليب العلمية الحديثة والمستجيبة لمتطلبات سوق العمل الذي أصبح يضاهي الأسواق العالمية.
وكان الحفل الخطابي قد بدئ بالقرآن الكريم ثم ألقى عبدالرحمن بن علي الجريسي رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة الرياض كلمة أوضح فيها أن مركز التدريب بالغرفة نجح منذ عام 1401ه في تدريب وتأهيل ما يزيد على 34ألف متدرب في البرامج التطويرية والتأويلية وبرامج الدبلومات المتخصصة والتي وصل عددها 2138برنامجا حتى العام 1427ه، منهم نحو 349خريجا لهذا العام وحده وهم الذين نحتفل اليوم بتخرجهم وقد التحقوا بأربعة عشر دبلوما وبرنامجا تأهيليا في مجالات، ادارة منشآت الاعمال، ادارة الموارد البشرية، ادارة الجودة، ادارة التسويق والمبيعات، العلوم القانونية، المحاماة، السكرتارية التنفيذية،الالكترونيات وصيانة الحاسب الالي، ادارة المشتريات، الشؤون الادارية، وتطبيقات الحاسب الالي.
وأكد الجريسي عزم غرفة الرياض على المساهمة الفاعلة في رفد سوق العمل بالكوادر المؤهلة ذات الخبرة الجيدة، وقال في هذا الصدد انه ومن خلال مركز التوظيف بالغرفة وعبر تعاونه المثمر مع الشركات والمؤسسات الخاصة، تم توظيف ما يزيد على 7200شاب سعودي منذ انطلاقة عمله في العام 2001م، وكذلك من خلال مركز التأهيل المهني تم تنفيذ تسعة برامج فنية وإدارية بمعدل برنامجين في كل عام وذلك بداية من شهر يناير من عام 2002م حيث بدأت بثلاث مهن ووصلت إلى واحد وعشرين مهنة بعدد وظائف بدأ من 150وظيفة حتى وصل إلى 761وظيفة، كما بلغ عدد الطلبة الذين تم توظيفهم 3340طالباً، وبهذا نؤكد دورنا كممثلين للقطاع الخاص بتقديم الدعم الكامل لسياسات الدولة وجهودها الدؤوبة من أجل تحقيق برامج السعودة التي نتطلع إليها جميعا.
عقب ذلك ألقى المهندس علي الزيد عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بالرياض ورئيس لجنة تنمية الموارد البشرية بالغرفة كلمة أوضح فيها ان الغرفة حرصت بالعمل على ربط جميع المعطيات التي تستهدف توطين الوظائف وتطوير وتأهيل القوى البشرية السعودية من خلال جهود مركز التدريب والتوظيف والتأهيل بالغرفة، معتبراً قضية الموارد البشرية هاجساً وطنياً وقضية تتعدى موضوع الآنية لأنها تعنى باستثمار رأس المال البشري ورفع كفاءته ليصبح من مقومات الاقتصاد الوطني.
وبين الزيد ان الغرفة بادرت بإنشاء لجنة لتنمية الموارد لدعم جهود الدولة لخلق البيئة المناسبة للكوادر البشرية العاملة، وكذلك تعزيز جهود وخبرات الجهات ذات العلاقة الناشطة في مجال تنمية العنصر البشري وفي رسم موجهات المستقبل تجاه قضية تنمية تلك الموارد، وكذلك العمل مع جهات عديدة على وضع إطار عام لاستراتيجية مستقبلية أكثر وضوحا لتنمية الموارد البشرية، ونحن نقوم بعقد اجتماعات مع الأجهزة المعنية والمسؤولة، وقمنا بزيارة العديد من الجهات في الدولة للتشاور حول الآليات اللازمة، لوضع تفاصيل هذه الاستراتيجية.
العضو الأكثر نشاطاً هذا اليوم 
العرض المتطور
