التميز خلال 24 ساعة
 العضو الأكثر نشاطاً هذا اليوم   الموضوع النشط هذا اليوم   المشرف المميزلهذا اليوم    المشرفة المميزه 

منع السفر الى لبنان
بقلم : جنون الشوق


تتوالى مسيرة العطاء هنا في بعد حيي الى ان يحين قطاف الثمر فيطيب المذاق وتتراكض الحروف وتتراقص النغمات عبر كلماتكم ونبض مشاعركم وسنا اقلامكم وصدق ابجدياتكم ونقآء قلوبكم وطهر اصالتكم فآزهرت بها اروقة المنتدى واينعت . فانتشت الارواح بعطر اقلامكم الآخاذ و امتزجت ببساطة الروح وعمق المعنى ورقي الفكر .. هذا هو آنتم دانه ببحر بعد حيي تتلألأ بانفراد وتميز فلا يمكن لمداها العاصف ان يتوقف ولا لانهارها ان تجف ولا لشمس ابداعها ان تغرب.لذلك معا نصل للمعالي ونسمو للقمم ..... دمتم وطبتم دوما وابدا ....... (منتديات بعد حيي).. هنا في منتديات بعد حيي يمنع جميع الاغاني ويمنع اي صور غير لائقه او تحتوي على روابط منتديات ويمنع وضع اي ايميل بالتواقيع .. ويمنع اي مواضيع فيها عنصريه قبليه او مذهبيه منعا باتاا .....اجتمعنا هنا لنكسب الفائده وليس لنكسب الذنوب وفق الله المسلمين للتمسك بدينهم والبصيرة في أمرهم إنه قريب مجيب جزاكم الله خير ا ........ كل الود لقلوبكم !! كلمة الإدارة

 
 
العودة   منتديات بعد حيي > المــــنتديات العــــامه > منتدى الأخبار والأحداث - والاقتصاد
 
 
« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: نايف سلمى وألفيته الخامسه الفوّاحة والصدّاحة (آخر رد :سمو الروح)       :: منع السفر الى لبنان (آخر رد :جنون الشوق)       :: ........ نايفات ........ (آخر رد :نايف سلمى)       :: && شَـذرَاتٍ بَاقِيَة && (آخر رد :نايف سلمى)       :: ❤ أنـا اوُّلـى ❤ (آخر رد :نايف سلمى)       :: إستفهام لم يصل إلى إجابة؟؟؟؟ (آخر رد :نايف سلمى)       :: فرقاك عيد (آخر رد :نايف سلمى)       :: & أنا عطيتك قلب ماتستاهله & (آخر رد :نايف سلمى)       :: صفه تتمنى زوالهاااااا (آخر رد :نايف سلمى)       :: مابقَى حيل .! (آخر رد :نايف سلمى)      

الإهداءات
من الـوَتَمْ .. : يارب فرررح يملا هالقلب وَ يفيييييض ..!     من قصر بعد حيي العامر : حتى ولو ماالله جمع بين قلبين ‏والحظ الاقشر حال بينك وبيني ‏باعيش وانتي نبض كل الشرايين ‏واموت وأنتي بين رمشي وعيني     من اميريكاء : صباح الورد والياسمين صباح تحقيق الأمنيات لأدراة المنتدى وجميع رواده الكرام ووجمعه مباركه وحياه تغمرها السعاده وألأفراح الدائمه يا حلوين     من دار بعد حيي : يارب ان رحلت من هذه الدنيا فأجعل لي طيب الاثر وحسن الرحيل    

 
 
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 06-06-2008, 04:11 PM   #1
واحشني زمانك


الصورة الرمزية نورالدنيا
نورالدنيا غير متصل

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 5452
 تاريخ التسجيل :  Aug 2007
 أخر زيارة : 12-16-2021 (12:27 AM)
 المشاركات : 18,185 [ + ]
 التقييم :  5167
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 اوسمتي
المسابقة الثقافية الثالث 1431 وسام شكر وتقدير 
لوني المفضل : Deepskyblue

اوسمتي

رفع الحد الأعلى لرواتب موظفي السعودية للكهرباء 7%



رفع الحد الأعلى لرواتب موظفي السعودية للكهرباء 7% وزيادة أساسي خريجي معاهدها لـ4200 ريال



قرر مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء رفع الحد الأعلى لسلم الرواتب (للسعوديين وغير السعوديين) بنسبة 7%، وذلك لإتاحة المجال للموظفين الذين وصلت رواتبهم للحد الأعلى للحصول على علاوة سنوية وفقاً لتقييم أدائهم .
كما قرر المجلس خلال اجتماع عقده أول من أمس رفع رواتب التوظيف للسعوديين الجامعيين حديثي التخرج (في التخصصات الهندسية المحددة وعلوم الحاسب الآلي ونظم المعلومات الإدارية) بمبلغ 1000 ريال ، ورفع الراتب الأساسي لخريجي معاهد الشركة في المجالات الفنية من 3941 إلى 4200 ريال .
وقال الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء المهندس علي البراك إن المجلس قرر تعديل رواتب الموظفين السعوديين الحاليين من حملة بكالوريوس في التخصصات التي جرى رفع رواتب التوظيف لها، التي تقل عن راتب التوظيف الجديد وذلك بمقدار الفرق بين 8000 ريال والراتب الحالي للموظف، وكذلك تعديل رواتب الموظفين السعوديين الحاليين من خريجي معاهد الشركة في المجالات الفنية لتصبح 4200 ريال.
وأكد البراك أنه سبق أن أوضح بعد موافقة مجلس الإدارة على زيادة بدل السكن إلى 25% أن الشركة ماضية في مراجعة أنظمتها ولوائحها والحوافز التي تقدمها لموظفيها وذلك حسب الإمكانات المتوفرة ، وأن مجلس الإدارة، والإدارة التنفيذية يعملون جاهدين على توفير بيئة العمل المناسبة بالشركة .
وأضاف أنه تمت موافقة مجلس الإدارة في أقل من ستة أشهر على عدد من القرارات الهامة التي تأتي انسجاما مع هذا التوجه وهو الاهتمام بموظفي الشركة والعمل على تحقيق أفضل الوسائل التي تمكنهم من تأدية أعمالهم بجد وإخلاص ، وتؤدي إلى رفع كفاءة العمل وتحسين مستوى الإنتاجية ، حيث شملت هذه القرارات اعتماد لائحة نظام التوفير والادخار ، والذي يعتبر من أفضل الأنظمة التي تطبقها الشركات الأخرى في المملكة ، وزيادة بدل السكن إلى 25%، وبحد أدنى 15 ألف ريال، وصرف مكافأة التميز السنوية عن أداء عام 2007، وذلك بمقدار راتب شهر أساسي للموظفين الحاصلين على تقدير أداء بمستوى ممتاز، ونصف راتب شهر أساسي للموظفين الحاصلين على تقدير أداء بمستوى جيد جداً .
وأكد أن القرار الذي وافق عليه مجلس الإدارة يعتبر دعماً جديداً لموظفي الشركة، وأكد على أن العمل مستمر والتطوير مستمر للأفضل، آملاً أن يسود التفاؤل، وأن يعمل كل موظف بالشركة مهما كان موقعه ومسؤولياته بجد وإخلاص ليقدم للوطن العزيز بجميع قطاعاته التنموية خدمة كهربائية متميزة .



الوطن


 
 توقيع : نورالدنيا



رد مع اقتباس
 
 
 


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

(عرض الكل الاعضاء الذين شاهدو هذا الموضوع: 0
لا يوجد اسماء لعرضها

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 06:32 PM.


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2010